Мой муж — трудоголик, все время на работе

У меня муж постоянно пропадает на работе. Прямо трудоголик какой-то, можно сказать мы его и не видим совсем. Трудоголизм – это болезнь? Это как-то лечится, как с этим можно бороться?
Зинуля

Трудоголизм я считаю болезнью, потому что труд человека облагораживает, а вот бесцельные карьерные устремления не совсем. Попробуйте переманить назад в семью…
Весна

Ну, почему же болезнь. Это приоритет такой в жизни. Я тоже, так сказать, дурная до работы. И это мне в жизни никогда не мешало. Ни разу и ни в одном случае. И несмотря на то, что всегда работа была на первом плане и я ее очень люблю, всегда была и личная жизнь, и прочее .. Правда, телевизор я смотрела примерно раз в месяц, и то, рекламу, аж рот открывала…
Влада Карташова

Смотря как смотреть. Если ваш муж работает в такой сфере, которая требует большого опыта и времени, то его можно понять. Если же у мужа проблемы с кем-нибудь в семье и он просто отсиживается на работе — это другое дело. Попробуйте его заинтересовать, что б ему хотелось проводить время дома.
angelin

попробуйте ему намекнуть, что всех денег все-равно не заработать, а здоровье — оно одно и новое не купишь. предложите провести время вместе, поехать на природу, заняться любовью, наконец))
pill

Наверно единственная болезнь, которая ещё и постоянный доход приносит? А вообще, мне, как женщине, было бы обидно, что мне изменяют с работой! А по выходным в гараже с машиной!? Отправьте мужу игривое смс, купите красивое белье, чулочки, приготовьте легкий ужин «при свечах» — пусть банально, зато романтично! В ваших силах сделать так, что муж старался улизнуть с работы хоть на 5 минут пораньше и летел к вам, а не засиживался там до поздна!
Anin777

Никогда о такой болезни не слышала, и сильно сомневаюсь, что она существует. Скорее всего тут дело в характере. У Вашего мужа просто целеустремленный, трудолюбивый характер. Поверьте, многие женщины были бы рады иметь такого спутника жизни
Darya

Болезнь, разве что только психологическая. Но все равно болезнь. Попробуйте сделать так чтобы он хотел возвращаться домой с работы, ему бы было интересно дома и пр.
Liara

В жизни должно быть место всему: и работе, и семье, и отдыху. Всё зависит от самого человека, от его желания, как устроить свою жизнь. Каким бы трудоголиком не был человек, никогда он не должен забывать о своих близких. На первом месте должна быть семья. Никому за работу памятник не поставят. И растраченного здоровья не восстановить. А вот семью при таком отношении потерять легко. Не болезнь это. Болезнь лечится, а с трудоголизмом может бороться только сам человек.
Magnatka

Если работа как необходимое, значит ничего не поделаешь. А если работает не совсем понятно почему в некоторые моменты, значит вам надо что то придумывать, какую то интригу или еще чего нибудь что бы отвлечь его и провести время вместе.
agent03

А в общем трудоголизм не так уж и страшен. Были бы у всех только такие проблемы. Конечно не хватает внимания, но идеальных ситуаций не бывает. Всегда есть в чем то плюс в чем то минус.
agent03

внимательнее присмотритесь к сложившейся ситуации, может у вас в семье назревает кризис? ну или просто вашему мужу просто очень нравится его работа
MEDICAMENT

Нам, женщинам, не угодишь. У меня есть знакомая, которая недовольна, что муж мало работает. А вы недовольны, что муж много работает. Но выходные же у него бывают? А если он дома засядет, неужели лучше будет?
afona

Очень может быть что проблема растет изнутри… Это такой любимый член семьи как теща, и дабы не встречаться с ней больше неизбежного муж и бьет стахановские рекорды…
Devastator

Добрый день, Зинуля Посмотрите ответы на ваш вопрос вот в этих темах: Что могло повлиять на дыхание во время операции? Почему ребенок постоянно срыгивает? Существует проблема чрезмерного ожирения Какова вероятность, что тромб оторвётся?
Yogi

Является ли трудоголизм болезнью? Кто-то относится к работе, как к неизбежности, потому что она приносит деньги. Кто-то имеет возможность заниматься любимым делом, да еще и деньги за это платят. А кто-то настолько увлечен работой, что другие ценности теряют для него всякий смысл. Именно о людях из последней категории говорят — «неисправимые трудоголики». Такие люди настолько увлечены своей работой, так сильно желают добиться конечного результата «быстро и еще быстрее», что перестают реагировать на то, что не относится к работе. Им не хочется идти домой, проводить время с семьей, участвовать в семейных торжествах или заниматься с ребенком уроками — всё это не представляет интереса для человека, зацикленного на работе. Такому человеку со временем становится безразлично, что есть, во что одеваться, даже от сна — если бы не был так необходим для восстановления сил — трудоголик мог бы и отказаться ради горячо любимой работы. В таких случаях близкие, обеспокоенные таким поведением любимого человека, начинают бить тревогу. Что же происходит с дорогим, ранее очень заботливым мужем — это болезнь, либо глубоко въевшаяся привычка? У трудоголиков есть свои радости, которые не всегда понятны окружающим. К числу таких радостей относится осознание таким человеком факта, что он сумел достигнуть больших высот в своей профессии, хотя в свое время считал их недостижимыми. Другие полностью уверены, что добились своего нынешнего успеха, потому что отдавались работе полностью, не отвлекаясь на мелочи. Третьи просто фанатично преданы работе как таковой. Иногда такие люди сами начинают понимать, что их работа на износ не стоит того. Поняв, что такая работа непосильна, трудоголики отказываются от изнурительного труда и возвращаются к привычному ритму жизни — с выходными и праздниками, проведенными не на работе, а в кругу семьи, на природе с удочкой у реки, или на даче, ухаживая за растениями. Но есть такие трудоголики, которым может помочь только опытный психоаналитик или психолог, иначе вернуть его к нормальной жизни не удастся. Иногда усиленный темп работы задают руководители кампаний, ради увеличения прибылей работа в выходные для сотрудников становится нормой. Иногда сами работники начинают плодотворно работать только тогда, когда в офисе появляется начальство. А так как дневное количество работы выполнять всё же надо, вот и приходится задерживаться допоздна, чтобы наверстать упущенное. Иногда в рабочем коллективе встречается несколько человек, которые, будучи заядлыми трудоголиками, сами задерживаются на работе допоздна, да еще и пытаются навязать такой стиль остальными сотрудникам. Стоит в таких случаях помнить, что всю работу за один день не переделать, поэтому отчитайтесь за выполненный дневной план перед начальством и смело идите домой, оставляя завтрашний план на завтра. И может быть стоит ввести в компании новые правила — активная работа в рабочие часы, а выходные — для активного отдыха всем отделом на природе, или в боулинг — клубе, или прогулка за городом на лыжах с последующим совместным чаепитием? Да мало ли совместных развлечений для сотрудников можно сделать новой традицией проведения выходных.
Алла

Вишневская Н.

⛑ Задать вопрос врачу